教师效率评估测验

又到了接受评估的时候……


上回的测验成绩，真是出乎我的意料！
回答到得心应手的P&P，竟只得II！
反而Umum得III，想不通！

只要两科考到IV，就能跳薪。

这样的制度，公平乎？

有些经验丰富的同事教学挺成功的，
由于年纪大，现今的教学法跟从前所学的不同，
而脑筋也装不了那么多的理论，
所以，成绩总达不到标准。


真不明白，为何要靠成绩来鉴定一位教师的水准？
难道，懂得理论就代表现实教学也精通？


无论如何，大家都为了这个考试忙得团团转。
购书、温习、询问、办讲座……
人在屋檐下，不得不低头！


而我，最近才开始发奋图强！
祝我好运！